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Il titolo «Datore di lavoro favorevole allo sport agonistico» è un’iniziativa lanciata da Swiss Olympic e da The Adecco Group Switzerland. Il programma mira a sensibilizzare l’economia svizzera sulle qualità e il potenziale che gli atleti di alto livello possono portare nel mercato del lavoro, invogliando le aziende ad assumerli e ad aiutarli ad acquisire un’esperienza lavorativa.

In svizzera ben pochi atleti sono in grado di sostentare economicamente la propria disciplina sportiva e gli allenamenti affidandosi alla propria professione sportiva. In parte, essi ricevono il sostegno della fondazione “Aiuto sport”, di sponsor privati o delle loro associazioni. Tuttavia, molti di loro necessitano di entrate aggiuntive. Per questo motivo, un gran numero di atleti ha bisogno di datori di lavoro flessibili in grado di proporre impieghi (part-time) o tirocini che tengano conto delle loro esigenze riguardo a orari e luogo di lavoro.

I datori di lavoro favorevoli allo sport agonistico considerano lo sport una professione e sono consapevoli del doppio carico a cui gli atleti si sottopongono. Gli anni trascorsi come sportivi professionisti sono visti come esperienza di vita anziché come lacune nel percorso lavorativo.

Al comunicato stampa

FAQsFloral Tee Wubsls8zk Floreale UomoTopman White Abbigliamento Tondo Shirts w8nk0PO

  • Aziende con succursale in Svizzera
  • Aziende che assumono almeno un atleta (per impiego part-time/a tempo pieno o per tirocinio)
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  • Aziende che adeguano l’impiego alle esigenze di orari e luogo di lavoro dell’atleta
  • Assunzione di un atleta con carta Swiss Olimpic Oro, Argento, Bronzo o Élite.
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  • Il posto di lavoro deve coprire un carico minimo del 240% (12 mesi al 20%, 3 mesi all’80%, ecc.).
  • 2 tirocini (min. 40%) della durata di almeno 3 mesi
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  • Gli atleti possiedono qualità eccezionali, come determinazione, passione, affidabilità e perseveranza
  • La aziende forniscono un importante contributo allo sport agonistico svizzero
  • Gli atleti possono essere impiegati all’interno dell’azienda come «ambasciatori» o portavoce del marchio
  • Visibilità: L’ottenimento del titolo può essere reso pubblico (previo accordo scritto)
  • Reclutamento gratuito e personalizzato tramite The Adecco Group Switzerland
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  • Le aziende interessate devono contattare Claudia Kaufmann (link al formulario di contatto)
  • L’Adecco Group Switzerland valuta le esigenze dell’azienda presentando gli atleti adeguati
  • L’assunzione e il pagamento dell’atleta avvengono da parte del datore di lavoro favorevole allo sport agonistico oppure, su richiesta, l’atleta può essere assunto da Adecco Human Resources SA.
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